現在是高科技快速更新迭代的時(shí)代，目前的時(shí)代我們離不開(kāi)工作，工作也離不開(kāi)我們。而我們去上班，就會(huì )涉及到考勤的問(wèn)題。隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步，我們的考勤系統也是在不斷的升級，以前更多的企業(yè)考勤采用的是指紋打卡的方式，而最近更多的企業(yè)采用的是人臉識別打卡，那相對于指紋打卡來(lái)說(shuō)，人臉識別打卡到底有什么好的地方，或者不好的地方呢？下面思卡樂(lè )科技就為大家來(lái)詳細介紹一下。

1、共性：都可以記錄員工考勤

指紋打卡和人臉識別打卡，本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，都是一種考勤記錄系統。指紋打卡是利用記錄員工的指紋，進(jìn)行鑒別，然后記錄考勤；人臉識別打卡是通過(guò)記錄員工的面部特征來(lái)進(jìn)行鑒別，記錄考勤。總的來(lái)說(shuō)，原理似乎都差不多，但是，小編認為，人臉識別打卡比指紋打卡更高級，是指紋打卡的升級版，同時(shí)，功能上也更全面，具體的，請大家繼續看下文。

2、不同：指紋打卡僅僅記錄指紋

指紋打卡和人臉識別打卡哪個(gè)更適用于企業(yè)？首先，我們來(lái)說(shuō)說(shuō)指紋打卡。指紋打卡是企業(yè)相關(guān)人員幫助新入職員工輸入指紋信息到指紋打卡系統，然后，每天上下班時(shí)間，新人通過(guò)輸入自己的指紋，從而記錄上下班記錄。因為每個(gè)人的指紋都具有唯一性，因此這種方式在很長(cháng)一段時(shí)間，都受到企業(yè)負責人的青睞。但是，隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，硅膠指紋代打卡越來(lái)越流行，這就導致很多人，自己根本不上班，而可以讓人替代打卡；另外，指紋打卡，不能很好地分辨人，所以，也有企業(yè)人資自己作假，同時(shí)輸入幾個(gè)手指指紋信息，代替某些人打卡……隨著(zhù)指紋打卡暴露的缺點(diǎn)越來(lái)越多，因此，更先進(jìn)的打卡系統成了很多企業(yè)負責人迫切找尋的打卡系統。

3、不同：人臉識別打卡

前面小編已經(jīng)給大家介紹了指紋打卡系統的優(yōu)缺點(diǎn)，那么，人臉識別打卡是不是各位企業(yè)負責人所找尋的打卡系統？小編認為，目前來(lái)說(shuō)，人臉識別打卡是最理想的打卡系統。首先，它是通過(guò)識別人臉打卡，這樣，就沒(méi)有人能作假。同時(shí)，其特有的人臉識別打卡，還可以記錄進(jìn)入企業(yè)的每一個(gè)人，這樣，如果有不想看到的人，就可以通過(guò)人臉識別打卡發(fā)出預警，迅速做出反應；另外，因為記錄的是人臉，如果企業(yè)不幸進(jìn)入了壞人，還可以通過(guò)這個(gè)系統，協(xié)助公安機關(guān)進(jìn)行破案等等。

4、人臉識別打卡在疫情防控的優(yōu)勢

人臉識別進(jìn)行考勤打卡，它是無(wú)需要接觸的，而指紋打卡需要每個(gè)人都接觸到打卡機，這樣就給疾病傳播帶來(lái)一些風(fēng)險，最近國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)《企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控措施指南》里面就提到“使用指紋考勤機的單位應暫時(shí)停用，改用其他方式對進(jìn)出人員進(jìn)行登記。”也就是說(shuō)，之前很多企業(yè)使用指紋識別來(lái)考勤的，受這次疫情影響，要換一種更安全更便捷的考勤方式了。所以無(wú)接觸考勤的方式是目前企業(yè)考慮的，而人臉識別比較經(jīng)濟實(shí)惠，體驗也更好，成為了很多企業(yè)的首選。

指紋打卡和人臉識別打卡哪個(gè)更適用于企業(yè)？總的來(lái)說(shuō)，人臉識別打卡功能更齊全、更先進(jìn)，無(wú)接觸，無(wú)感通行，體驗更好更適合企業(yè)的考勤打卡。