目前在企業(yè)的考勤打卡、內部門(mén)禁中，指紋識別占了比較大的份額，而在人員進(jìn)出管理的場(chǎng)合，刷卡占的比例也比較高，比如出租屋、寫(xiě)字樓的進(jìn)出，大部分還是使用刷卡。這兩種方式比較簡(jiǎn)單，一般都會(huì )采用，但是由于此次新冠肺炎的影響，這種接觸式的考勤和出入管理方式應該會(huì )有所改變。

近期國務(wù)院也印發(fā)了《企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控措施指南》，推動(dòng)企事業(yè)單位有序穩步地復工，其中指南提到了一點(diǎn)：“使用指紋考勤機的單位應暫時(shí)停用，改用其他方式對進(jìn)出人員進(jìn)行登記。”也就是說(shuō)，建議企業(yè)不用指紋識別來(lái)考勤，減少人員之間地接觸，要換一種更安全便捷地考勤方式，那么，哪種是更安全地考勤方式了，下面思卡樂(lè )科技就來(lái)分析下。

更安全地考勤方式最好就采用非接觸的方式，同時(shí)能夠正確識別公司員工，生成考勤報告，同時(shí)可以控制公司的門(mén)禁，防止外來(lái)人員的進(jìn)入，下面來(lái)介紹這幾種市面上的非接觸式的識別方案。

一、人臉識別技術(shù)

人臉識別是基于人的臉部特征信息進(jìn)行身份識別的一種生物識別技術(shù)，用攝像頭采集人臉圖像進(jìn)行儲存，在出入口安裝有相應的人臉識別設備，每次考勤或者進(jìn)出，人臉識別識別會(huì )對掃描人臉與數據庫的人臉信息進(jìn)行配對，如果正確就放行。

目前的人臉識別設備發(fā)展比較迅速，目前升級地設備不僅戴口罩能夠快速識別，同時(shí)還集成了體溫檢測，口罩是否佩戴檢測等功能，非常地強大，而且無(wú)人值守，人員考勤和進(jìn)出實(shí)現無(wú)接觸無(wú)感通行，在小區、學(xué)校、寫(xiě)字樓、工業(yè)區、工地等場(chǎng)所獲得了廣泛地使用。

二、虹膜識別技術(shù)

虹膜識別主要是識別人們眼睛的黑色瞳孔和白色鞏膜之間的圓環(huán)狀部分的紋理，這些紋理具有唯一性，而且整個(gè)生命周期基本不變，所以用來(lái)被認為是最安全的生物識別技術(shù)，虹膜識別也是非接觸性，跟人臉識別一樣使用者不需要和設備直接接觸，干凈衛生，避免了疾病的可能的接觸傳染，主要的缺點(diǎn)是識別距離比較近，設備造價(jià)較高，不適合大規模的應用，一般主要用在銀行、金融、國防等內部場(chǎng)合。

三、聲波識別技術(shù)

聲波識別主要是利用每個(gè)人聲音的差異，將聲信號轉變?yōu)殡娦盘枺儆迷O備進(jìn)行識別，他的優(yōu)勢在于聲波提取方便，成本低廉，使用簡(jiǎn)單，可以無(wú)接觸識別，聲紋辨認的算法復雜度較低等，劣勢主要是受周?chē)h(huán)境因素較大，聲音具有易變性，易受身體狀況、年齡、情緒等的影響。

四、步態(tài)識別技術(shù)

步態(tài)識別技術(shù)是通過(guò)人的體型（身高、腿骨、肌肉、關(guān)節等生理特征）和走路姿態(tài)進(jìn)行身份識別，每個(gè)人走路的“風(fēng)格”都會(huì )存在一些差異，通過(guò)這些差異來(lái)分辨人員。可以長(cháng)距離識別，比其他的非接觸識別方案具有更遠的距離，難的是數據的采集比較不穩定，需要有較好的采集算法，目前應用的場(chǎng)景還比較少，具體精度怎樣還有待確定。

上面就介紹目前市面上出現的非接觸式識別技術(shù)，在實(shí)際的應用上，聲紋識別、虹膜識別、步態(tài)識別等非接觸式識別技術(shù)在這次疫情防控中并沒(méi)有發(fā)揮太大的作用。有業(yè)內人士分析，這可能是跟這幾類(lèi)識別技術(shù)目前的技術(shù)手段、應用場(chǎng)景、人性化服務(wù)等不夠充分有關(guān)，所以在減少病毒傳播和保護公眾健康等方面沒(méi)有發(fā)揮應有的價(jià)值。

所以，目前以指/掌紋、指/掌靜脈為主的考勤方式將會(huì )被逐步淘汰，其他的非接觸識別技術(shù)還存在比較大的不足，而人臉識別技術(shù)數據采集方便，使用操作簡(jiǎn)單，有效識別人員身份識別和管理，同時(shí)具有戴口罩人臉識別門(mén)禁/考勤+同步測溫的系統，實(shí)現非接觸式體溫檢測、快速篩查、自動(dòng)告警等功能，這些都決定了人臉識別系統是比較適合大規模應用的非接觸方案。